Gerente Ejecutivo Part Time
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Ejecutivo con dedicación part time para sumarse al equipo de una Cámara Empresarial del Sector Salud, en plena expansión y en proceso de desarrollo.
Nos orientamos a profesionales con capacidad para dirigir y coordinar la operación y las estrategias comerciales de la Cámara con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento propuestos.
Será sus Principales Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar planes de difusión y comercialización para alcanzar los objetivos de la Cámara.
- Establecer y mantener relaciones con potenciales clientes, organismos regulatorios, financiadores y pagadores, miembros actuales y potenciales de la Cámara.
- Analizar el mercado e identificar oportunidades y amenazas.
- Desarrollar y mantener un plan de negocios y presupuesto.
- Supervisar y controlar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la Cámara.
- Identificar y desarrollar oportunidades de nuevos negocios para los miembros.
- Mantener actualizada la información relevante y relativa al negocio.
- Presentar informes periódicos al equipo directivo sobre el avance y alcance de los objetivos planteados.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa y comercial.
- Conocimientos en marketing y ventas.
- Habilidades de gestión.
- Excelente comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Educación universitaria en Administración de Empresas, Contador, Marketing o carreras relacionadas.
Competencias deseables:
- Conocimientos en análisis de datos y estadísticas.
- Experiencia en industria de la Salud.
- Conocimientos en herramientas de productividad y colaboración (Microsoft Office).
Se ofrece:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo.
- Flexibilidad horaria.
¡Esperamos tu postulación!
Nos orientamos a profesionales con capacidad para dirigir y coordinar la operación y las estrategias comerciales de la Cámara con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento propuestos.
Será sus Principales Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar planes de difusión y comercialización para alcanzar los objetivos de la Cámara.
- Establecer y mantener relaciones con potenciales clientes, organismos regulatorios, financiadores y pagadores, miembros actuales y potenciales de la Cámara.
- Analizar el mercado e identificar oportunidades y amenazas.
- Desarrollar y mantener un plan de negocios y presupuesto.
- Supervisar y controlar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la Cámara.
- Identificar y desarrollar oportunidades de nuevos negocios para los miembros.
- Mantener actualizada la información relevante y relativa al negocio.
- Presentar informes periódicos al equipo directivo sobre el avance y alcance de los objetivos planteados.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa y comercial.
- Conocimientos en marketing y ventas.
- Habilidades de gestión.
- Excelente comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Educación universitaria en Administración de Empresas, Contador, Marketing o carreras relacionadas.
Competencias deseables:
- Conocimientos en análisis de datos y estadísticas.
- Experiencia en industria de la Salud.
- Conocimientos en herramientas de productividad y colaboración (Microsoft Office).
Se ofrece:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo.
- Flexibilidad horaria.
¡Esperamos tu postulación!
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Valorado
Experiencia profesional
5-10 años
Sobre Potenciarnos - Capital Humano
Consultora de RRHH, dedicada a brindar servicios de selección técnica, evaluaciones psicotécnicas, encuestas de clima laboral, coaching empresarial, encuestas de clima laboral y soluciones de desarrollo en materia de gestión de talentos.