Human Resources Business Partner
Nos encontramos en la búsqueda de HRBP para importante cadena de retail de consumo masivo.
Quien ocupe la posición, se desempeñará en las zonas Oeste o Norte, siendo el rol clave, impulsar la cultura organizacional y asegurando un entorno positivo y productivo. Tu misión será promover el desarrollo del talento y facilitar la conexión entre los equipos y el área de RRHH.
Será su principal tarea, la implementación de iniciativas de clima laboral y programas de capacitación que fomenten el crecimiento profesional. Además, de participar activamente en la selección de personal, asegurando atraer los mejores talentos. Brindar soporte y asistencia a los colaboradores que se desarrollan en las tiendas y colaborará en la gestión de conflictos y en las relaciones gremiales.
Será primordial la capacidad para escuchar y comunicar de manera efectiva, y brindar apoyo a los líderes de mercado y garantizar que cada tienda cuente con las herramientas necesarias para sobresalir.
Son requisitos:
*Ser estudiantes avanzados de carreras de RRHH, psicología o afines
*Poseer conocimiento de LCT
*Manejo de paquete office
*Contar con movilidad propia (se abonarán viáticos)
*Tener disponibilidad para realizar viajes al interior del paísLa posición es efectiva, contratación directa por empresa y trabaja en formato 100% presencial, de lunes a viernes de 10 a 19 Hs, aunque se requiere disponibilidad horaria para trabajar eventualmente fines de semana o para brindar asistencia y asesoramiento al cierre de jornada comercial (en cuyo caso se abonan horas extras / franco compensatorio)
Contamos con dos vacantes para dicha posición, que abarcan las siguientes zonas.
zona Oeste de GBA y Zona Norte
Se ofrecen los siguientes beneficios:
*Descuento en productos
*Comedor parcialmente subvencionado
Esperamos tu postulación!
Quien ocupe la posición, se desempeñará en las zonas Oeste o Norte, siendo el rol clave, impulsar la cultura organizacional y asegurando un entorno positivo y productivo. Tu misión será promover el desarrollo del talento y facilitar la conexión entre los equipos y el área de RRHH.
Será su principal tarea, la implementación de iniciativas de clima laboral y programas de capacitación que fomenten el crecimiento profesional. Además, de participar activamente en la selección de personal, asegurando atraer los mejores talentos. Brindar soporte y asistencia a los colaboradores que se desarrollan en las tiendas y colaborará en la gestión de conflictos y en las relaciones gremiales.
Será primordial la capacidad para escuchar y comunicar de manera efectiva, y brindar apoyo a los líderes de mercado y garantizar que cada tienda cuente con las herramientas necesarias para sobresalir.
Son requisitos:
*Ser estudiantes avanzados de carreras de RRHH, psicología o afines
*Poseer conocimiento de LCT
*Manejo de paquete office
*Contar con movilidad propia (se abonarán viáticos)
*Tener disponibilidad para realizar viajes al interior del paísLa posición es efectiva, contratación directa por empresa y trabaja en formato 100% presencial, de lunes a viernes de 10 a 19 Hs, aunque se requiere disponibilidad horaria para trabajar eventualmente fines de semana o para brindar asistencia y asesoramiento al cierre de jornada comercial (en cuyo caso se abonan horas extras / franco compensatorio)
Contamos con dos vacantes para dicha posición, que abarcan las siguientes zonas.
zona Oeste de GBA y Zona Norte
Se ofrecen los siguientes beneficios:
*Descuento en productos
*Comedor parcialmente subvencionado
Esperamos tu postulación!
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Habilidades
rrhh
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre Potenciarnos - Capital Humano
Consultora de RRHH, dedicada a brindar servicios de selección técnica, evaluaciones psicotécnicas, encuestas de clima laboral, coaching empresarial, encuestas de clima laboral y soluciones de desarrollo en materia de gestión de talentos.